构建公平劳资关系，给农民工吃上“定薪丸”

新闻背景：

(资料图片仅供参考)

新春临近，人社部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议，强调要扎实推进欠薪集中整治专项行动，确保农民工及时足额拿到工资。

加大欠薪治理工作力度

年终岁尾，拖欠农民工工资问题向来牵动人心。近些年，围绕欠薪顽疾，国家一直在加大治理力度。而今针对疫情影响，有关部门再次积极推进监管整治，对外公布欠薪“黑名单”，同时对确有困难的企业进行精准帮扶，助力企业清偿欠薪，这既是为劳动者撑腰站台，也是给来年的返岗就业注入信心与动力。

近年来，从制定出台《保障农民工工资支付条例》等法规，到持续开展根治欠薪冬季专项行动，从开通“全国根治欠薪线索反映平台”，到启动依托全国一体化在线监管平台支撑根治欠薪试点工作，我国始终把根治欠薪问题作为重要的民生工程来抓，不断扎紧制度篱笆、持续加大工作力度，取得了显著成效。

治理欠薪是一项系统工程

治理欠薪是一项系统工程，也是一道现实考题，既要紧盯重点领域和重要时间节点集中整治，也要抓常抓长，推动欠薪治理常态化长效化。一方面，要督促有支付能力的单位尽快清欠农民工工资，协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题；另一方面，要持续堵漏洞、补短板，落实工资保证金等制度，同时加大执法和惩处力度，不断强化“不敢欠”的震慑效应。

此外，根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，明确法院可以对被执行人发出限制高消费令，限制其乘坐飞机、列车软卧出行，不得在星级以上宾馆酒店进行高消费等。因而，在对“老赖”依法追究法律责任的同时，通过系列联合惩戒举措，让“老赖”在社会上寸步难行，处处受限制，或将起到更好的效果。　　

治理欠薪顽疾要建立长效机制

治理欠薪顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，更重要的是从用工制度、劳动权益保障等宏观层面入手，建立长效机制。

农民工是我国重要的就业群体，是推动国家现代化建设的重要力量。工资报酬是他们最直接、最核心的权益，每一份工资都牵动一个家庭的幸福冷暖。扎实做好根治拖欠农民工工资工作，保持治理欠薪的高压态势，打好清欠防欠“组合拳”，定能确保付出辛劳的农民工及时足额拿到应得的劳动报酬，让他们就业更有底气。　　

（以上综合人民日报、北京日报、红网）

V视角：

@是花颜醉啊：希望地方能抓紧落实。

@海纳百川：我前年的辛苦钱到现在都没拿到，老板跑路了，公司搬走了，找不到地方要钱。

@小王：对于这些拖欠工资的人，要严惩，要双倍处罚！

@其他的鱼：支持！

@正能量木子：有这样的规矩就好，不能让那些知法犯法恶意拖欠工资的人逍遥法外。

中国经济网编后语：

确保农民工工资支付，事关民生福祉，更牵动经济发展和社会稳定，不能“年年治理年年欠”。要根治此类问题，需要建立长效机制，让农民工劳动有保障；明确责任主体，让农民工讨薪有底气；形成尊重农民工劳动价值和成果的社会氛围，构建公平公正的劳资关系，给这一群体吃上“定薪丸”。

关键词： 系统工程 劳资关系 被执行人 知法犯法 经济发展