员工弄虚作假如何处罚
来源：时间：2022-05-06 17:42:34
1、员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。
2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
关键词： 员工弄虚作假如何处罚
相关阅读
最近更新
- 06-14
- 06-14
- 06-14
-
关于中国零售网 ┊ 联系我们 ┊ 投稿邮箱：362293157@qq.com
Copyright 2008-2020 商务合作QQ：362293157
中国零售网官网唯一域名：www.cnretail.com.cn
京ICP备2021034106号-39
营业执照公示信息