怎样避免与同事发生矛盾? 如何调节同事之间的矛盾?
怎样避免与同事发生矛盾
一般来说,职场工作是不可能避免与同事发生矛盾的。毕竟每个人的生长环境、思维方式不同,只要有人存在的地方就会有很多的矛盾,是谁都避免不掉的。
人际交往中,最重要的一点就是要学会换位思考,体谅对方。
换位思考源于换位心态,换位就是能够站在对方的立场考虑问题,找出对方的合理点,进而提出双方都能接受而且对组织有利的建议和对策,最终解决问题。
换位思考包含“体谅对方”与“表达自我”两方面。体谅对方是身处地为别人着想,并且体会对方的感受与需要。表达自我,就是通过恰当的方式请对方了解你的立场、处境。
所以,和其它同事相处时,尽量用他的说话方式,进入他的思维模式,用他常用的口头禅和办事方法来做事情。如果遇到矛盾,要想着该怎么样来化解矛盾,利用矛盾来解决矛盾。
如何调节同事之间的矛盾
第一,找到矛盾的源头和同事说清楚。我们做人做事都应该要对事不对人,这个事情到底是谁错了,我们自己一定要把话说清楚说明白,才能让以后的职场生活中不会出现这样的矛盾。
第二,学会心平气和的和同事谈论对错,也可以学会适度忍让。同事与同事之间都是抬头不见低头见的关系,有些事情如果是对是错还是要说明白,而且如果不让对方难堪的话,我们可以做一些退让,才能让我们的同事关系更加融洽。
关键词: 怎样避免与同事发生矛盾? 如何调节同事之间的矛盾?
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